Baví Vás práce s lidmi, umíte rozpoznat potenciál a nábor je oblast, ve které se chcete dále rozvíjet? Tak přesně tato pozice bude pro Vás ta pravá!
Do HR týmu Fakultní nemocnice Motol a Homolka hledáme nového kolegu nebo kolegyni, který/á se bude podílet na náboru zaměstnanců pro největší nemocnici v České republice.
Čeká Vás pestrá práce napříč širokým spektrem zdravotnických i nezdravotnických profesí, spolupráce s vedoucími pracovníky různých klinik a oddělení i možnost přicházet s vlastními nápady a posouvat náborové aktivity dál.
Záleží nám nejen na zkušenostech a odborných znalostech, ale také na tom, abychom si lidsky sedli. Trávíme spolu hodně času, vzájemně se podporujeme, spolupracujeme a umíme se i zasmát. Rádi přivítáme v týmu pozitivního kolegu nebo kolegyni, který/á přinese nové nápady, energii a chuť dělat nábor zase o něco lépe.
Proč si zvolit naše pracoviště:
Pracujeme v přátelské a podporující atmosféře, kde si vážíme každého člena týmu.
Poskytujeme odborné zaškolení a podporu, abyste se mohli rychle zapracovat a dále profesně růst.
Nabízíme různorodou a zajímavou práci, která vás bude neustále motivovat a rozvíjet vaše dovednosti.
Náplň práce:
- Komplexní zajištění náboru a výběru zaměstnanců pro svěřená pracoviště
- Organizace a vedení výběrových řízení, včetně selekce životopisů a realizace osobních pohovorů
- Spolupráce s vedoucími pracovníky při definování požadavků na nové zaměstnance a výběru vhodných kandidátů
- Aktivní komunikace s uchazeči, účast na veletrzích, školních akcích a organizace exkurzí
- Spolupráce na projektech v oblasti employer brandingu a personálního marketingu
- Vedení administrativy spojené s náborem, včetně aktualizace interních směrnic a formulářů a pravidelný reporting výsledků
Požadavky:
- SŠ/VŠ vzdělání
- Praxe v oblasti náboru min. 2 roky (podmínkou)
- Výborné komunikační a organizační schopnosti
- Samostatnost, proaktivní přístup k práci, empatie a schopnost týmové spolupráce
- Pokročilá znalost práce na PC (MS Office) a uživatelská orientace v sociálních sítích
- Schopnost pružně reagovat na změny a hledat vhodná řešení
- Zkušenost z HR v oblasti zdravotnictví bude vaší výhodou
Co Vám můžeme nabídnout:
- 5 týdnů dovolené + 5 dnů placeného pracovního volna navíc
- Benefitní kartu s osobním kontem (PID Lítačka, penzijní spoření a DIP, lékárny, knihy, kino, dovolená, wellness, sport aj.)
- Příspěvek na kartu MultiSport
- Kvalitní závodní stravování s příspěvkem zaměstnavatele
- Mateřskou školu a příměstské tábory pro děti zaměstnanců
- Ubytování pro mimopražské zaměstnance
- Pobyt v našich rekreačních zařízeních
- Parkování pro zaměstnance přímo u nemocnice
- Slevy na kulturní akce a další zvýhodněné nabídky
Nástup:
- ihned nebo dohodou
Místo výkonu práce:
- pracoviště Homolka, Roentgenova 37/2, Praha 5
Zaujala Vás tato příležitost? Pošlete nám svůj životopis, případně krátký motivační dopis. Rádi Vás poznáme osobně, ukážeme Vám naše pracoviště a představíme, co všechno Vám může práce v našem HR týmu nabídnout.
