Vaše odpovědnosti:

  • Řídit celý životní cyklus náboru – sourcing, screening, koordinaci pohovorů, výběr kandidátů a nabídky práce.
  • Působit jako hlavní kontakt pro manažery najímání a podporovat je v otázkách souvisejících se zaměstnanci.
  • Vyhledávat a přitahovat kandidáty prostřednictvím databází, sociálních sítí a dalších kanálů.
  • Připravovat a zveřejňovat pracovní inzeráty na relevantních platformách a doporučovat nové strategie získávání aktivních i pasivních kandidátů.
  • Být strategickým partnerem pro HRBP a oblastního manažera pro Polsko.
  • Rozvíjet a implementovat HR strategie, nástroje a procesy, sledovat jejich efektivitu v oblasti náboru, onboardingu, motivace a rozvoje zaměstnanců.
  • Poskytovat pravidelné náborové reporty manažerům.
  • Propagovat Notino jako „nejlepší místo pro práci“ v regionu.

Koho hledáme?

  • Předchozí zkušenosti v náboru jsou nutností; zkušenosti napříč více HR oblastmi (recruitment, development, training) v mezinárodním prostředí jsou výhodou.
  • Polština na úrovni rodilého mluvčího (povinné).
  • Angličtina na úrovni B2.
  • Italština je výhodou.
  • Schopnost vést různé typy pohovorů a poskytovat objektivní zpětnou vazbu manažerům.
  • Znalost pracovního práva a nejlepších praktik při náboru.
  • Výborné organizační, time management a komunikační schopnosti.
  • Otevřenost, proaktivita, zodpovědnost a chuť se učit.
  • Ochota cestovat do obchodů v Polsku – primárně práce na dálku, ale pravidelné návštěvy v terénu jsou vyžadovány.
  • Znalost MS Office (Excel, Word, PowerPoint, Outlook).

Co nabízíme:

  • Práce na plný úvazek v rychle rostoucí mezinárodní společnosti s unikátní kulturou. (remote možnost)
  • Pravidelná setkání, školení, zpětná vazba a prostor pro osobní rozvoj.
  • Možnost pracovat na zajímavých projektech s inspirativními kolegy.
  • Pozice umožňuje pracovat pod českou nebo polskou entitou.
  • Flexibilita pracovní doby a způsobu práce – vaše nápady na zlepšení procesů jsou vítány a podporovány.
  • Bohatý balíček benefitu: karta Multisport, zaměstnanecké slevy, vzdělávací programy, neformální firemní akce a mnoho dalšího – dle specifik země.

CC