Do našeho Advanced Analytics & AI Squadu, na jehož modelech a analýzách stojí nejmodernější B2C obchodní strategie T-Mobile, hledáme nového kolegu/kolegyni na pozici Data Inženýra. Jsi to právě ty, kdo nám pomůže postavit a spravovat robustní datovou páteř, bez které se naši Data Scientisti neobejdou.
Zatímco se tvoji kolegové v týmu noří do komplexních matematicko-statistických výzev, tvým úkolem bude zajistit, aby miliardy záznamů z široké palety dat tekly správně, včas a v té nejlepší kvalitě. Budeš klíčovým člověkem, který umožní řešit netriviální otázky z různých oblastí byznysu – od optimalizací kampaní, přes digitální marketing, racionalizaci výkopových prací pro zavádění optického internetu, predikce výpadků a poruch na našich zařízeních, předcházení fraudu, analýzy zákaznické zpětné vazby, až po komplexní doporučovací systémy pro TV aplikaci nebo analýzy audiovizuálních dat z provozoven a telefonních linek.
Naše práce ale není jen o datech a technologiích. Je o tom přinést dodatečnou hodnotu našim zákazníkům a kolegům. Mluvíme o zákaznické zkušenosti a není to pro nás jen prázdné slovo. Hledáme proto kolegy, kteří to umí s daty, ale jde jim hlavně o to, aby jejich práce měla reálný dopad a dělala radost ostatním.
Jak bude tvoje práce vypadat?
V kanceláři se většinou potkáváme kolem deváté. Ale přijď klidně dřív, jestli ti to ráno myslí lépe. V týmu ctíme zásadu, že pokud je práce hotová, zadavatelé a kolegové šťastní, je na každém, jak si den/noc poskládá nebo odkud zrovna pracuje.
Den začíná nastartováním laptopu - zkontrolovat status datových pipelines v Prefectu, mrknout na monitoring v Grafaně, kouknout do GitLabu na nové merge requesty. Pootvírat Python, Jupyter Notebook pro rychlý test, PyCharm nebo VSCode, napojit se na data lake, navrhnout novou transformační logiku v dbt, optimalizovat pipeline v Apache Sparku, poladit dotaz v BigQuery, postavit pár kontejnerů na Kubernetes nebo nasadit infrastrukturu přes Terraform… zkrátka co kdo zrovna k práci potřebuje.
Krátce po jedenácté chodíme společně na oběd. Je to brzy, ale má to své výhody.
Budeš úzce spolupracovat s Data Scientisty, abys pochopil, jaká data a v jaké formě potřebují pro své modely. Často jim pomůžeš i s optimalizací jejich kódu nebo nastavením prostředí. Zároveň budeš klíčovým partnerem pro týmy, které spravují zdrojové systémy - pomůžeš jim rozklíčovat, jaká data jim v systémech vlastně leží, a společně vymyslíte, jak je v tom správném formátu a struktuře efektivně dostat do našich analytických úložišť.
Sedíme všichni pohromadě, a tak není problém řešit s dalšími datovými profesionály jakoukoli výzvu, kterou daný den zrovna přinese.
Zhruba pátou končíme. Neznamená to, že večer občas nezapneme počítač, když se blíží důležité termíny. Ale měla by to být výjimka, ne pravidlo. I my máme rodiny, koníčky a jen jedno zdraví.
Koho hledáme?
- Kolegu/kolegyni s hlubokými znalostmi v oblasti datového inženýrství, datových architektur a pipeline designu.
- Člověka, kterého baví programování (zejména Python) a psaní efektivního a čitelného SQL.
- Praktickou zkušenost s klíčovými technologiemi a koncepty: Apache Spark, Kafka, dbt, cloudové platformy (ideálně GCP) a obecně s návrhem ETL/ELT procesů.
- Někoho s business přístupem, kdo je schopný pochopit potřeby Data Scientistů i celé firmy a zároveň vidět svět očima T-Mobile zákazníků.
- Schopného týmového hráče, který se domluví česky a anglicky.
Můžeš se u nás potkat i s:
- MLOps principy a nástroji (MLFlow, Kubeflow), kontejnerizací (Docker, Kubernetes) a Infrastructure as Code (Terraform).
- Principy AI/ML, které ti usnadní spolupráci s Data Scientisty
- Datovým modelováním, například metodologií jako Data Vault.
Ale asi bychom si nerozuměli pokud…
- Jsi přesvědčen(a), že se zákaznickými daty si člověk může dělat, co chce.
- Rád/a stavíš řešení, která jsou "black-box" a po tobě je nikdo nedokáže spravovat.
- Se domníváš, že dokumentace a monitoring pipeline je ztráta času.
- Si až příliš často myslíš, že jsi důležitější než tým, ve kterém pracuješ.
- Neumíš občas dělat i věci, které si možná neužiješ, ale jsou důležité pro celkový úspěch.
Našim nabízíme to nejlepší
- Smartphone: Vyber si telefon a získej na něj kompenzaci každé 3 roky v hodnotě až 23 100 Kč.
- Zaměstnanecký tarif: Datuj neomezeně, telefonuj a SMSkuj za zvýhodněnou cenu! Je jedno, zda na soukromé nebo pracovní účely.
- Roční bonus: Každý rok můžeš získat bonus do výšky 15 % tvé roční fixní mzdy, a to na základě výsledků firmy.
- T-Mobile slevy: Využij slevy až -75 % na 8 T-Mobile služeb pro rodinu a blízké.
- Slevy u partnerů: Užij si zlevněné ceny u našich partnerů.
- Flexibilní pracovní doba: Přizpůsob si práci svým potřebám díky možnosti home-office (dle dohody s manažerem).
- Akciový program Shares2You: Staň se akcionářem skupiny Deutsche Telekom a čerpej výhody s tím spojené.
- Dovolená a oddych: 6 týdnů dovolené.
- MultiSport: Sportuj nebo se zrelaxuj se svými nejbližšími díky zvýhodněné kartě MultiSport.
- uLékaře.cz: Využij bezplatnou online prevenci a možnost objednání se ke zdravotním specialistům pro tebe i celou tvoji rodinu.
- Zdravotní péče: Dbej o své zdraví za zvýhodněnou cenu s nadstandardní péčí v našem smluvním zařízení.
- Vzdělávání a rozvoj: Rozšiř své obzory s interní T-Univerzitou, která nabízí bohatý výběr kurzů pro osobností a kariérní rozvoj.
- Cafeteria: Vyber si ze široké škály benefitů v hodnotě až 15 000 Kč ročně – služby z oblasti sportu a kultury, zdraví a krásy, příspěvky na dopravu, dovolenou nebo jazykové kurzy.
- Den pro dobrý skutek: Jeden pracovní den v roce můžeš věnovat dobrovolnické činnosti v neziskových organizacích a přispět tak společně s námi společenské odpovědnosti.
- Psychologická poradna: Čelíš potížím v soukromém nebo pracovním životě? Poraď se s odborníkem přes telefon nebo online.
- Stravenkový paušál: Pochutnej si na skvělém obědě s příspěvkem 123.90 Kč na každý pracovní den.
- Penzijní spoření: Připrav se na podzim života s příspěvkem na spoření po 12 odpracovaných měsících.
Každý je u nás vítán
Naši zaměstnanci cítí, že jim u nás nabízíme rovnocenné příležitosti v oblasti zaměstnání i kariérního rozvoje bez ohledu na věk, pohlaví a genderovou identitu, sexuální orientaci, tělesné a duševní schopnosti, národnost, sociální a etnický původ, politické názory, náboženství a světový názor. Z toho máme velkou radost. Jsme odhodláni se neustále zlepšovat a vytvářet bezpečné pracovní prostředí pro všechny.
Co tě čeká
- Zaujala tě pracovní nabídka? Vyplň přihlašovací formulář a dej nám o sobě vědět.
- Informace, které nám o sobě zašleš, posoudíme a ozveme se ti za každých okolností.
- S vybranými uchazeči se spojíme a upřesníme si detaily.
- Pohovor je pro nás oboustrannou příležitostí, abychom se mohli lépe poznat.
- O výsledku pohovoru tě budeme co nejdříve informovat. Úspěšní kandidáti obdrží pracovní nabídku.
