Backstory a co bude obsahem tvé práce
Jsme Fidoo – B2B fintech, který nyní vytváří řešení pro správu zaměstnaneckých výdajů a směnu měn pro firmy. Nyní budujeme neobanku a začínáme stavět velkou finanční cloud-native platformu, která kompletně zjednoduší firmám řízení financí a cashflow. Platforma je koncipována modulárně a mikroservisně a je provozována v serverless prostředí pomocí Azure Functions, které jsou vyvíjeny v souladu s interními pravidly a standardy naší platformy.
Hledáme zkušeného DevOps Site Leada, který se nebojí kombinovat technické vedení s péčí o tým. Budeš klíčovou postavou v budování robustní cloud-native platformy pro fintech prostředí a zároveň partnerem pro vývoj, SecOps i produkt. Hledáme někoho, kdo má chuť věci posouvat, zavádět best practices a přemýšlet strategicky – zároveň ale neztrácí kontakt s technickým detailem.
Co tě čeká?
- budeš vést a mentorovat tým 4-6 release managerů, DevOps a SecOps inženýrů
- Chapter Vision: definovat a komunikovat technickou roadmap pro postupy DevOps, release management a SecOps
- aktivně se podílet na návrhu infrastruktury, automatizaci a bezpečnosti na úrovni celé platformy
- zavádět best practices v CI/CD, release managementu a cloudových službách
- úzce spolupracovat s vývojem, produktem a dalšími týmy na zajištění rychlého a bezpečného delivery
- udržovat si technický přesah, rozumět aktuálním výzvám a přispívat jako squad member 30-50 % času – řešit složitější incidenty, navrhovat zlepšení a přinášet inovace
Tahle role je pro tebe, pokud máš zkušenosti z fintechu nebo jiného regulovaného prostředí – rozumíš tomu, jak fungují bezpečnostní standardy, compliance a proč je spolehlivost systému naprostý základ. Máš seniorní zkušenosti v DevOps, SRE nebo infrastruktuře a vedl/a jsi technický tým. Umíš se pohybovat v cloudu (AWS, GCP nebo Azure), stavět CI/CD pipelines, pracovat s nástroji jako Terraform nebo Ansible a automatizace v Pythonu, Bashi nebo PowerShellu ti není cizí. Máš přehled o tom, jak správně dělat monitoring, observabilitu i bezpečnostní operace. Nehledáme správce – hledáme někoho, kdo má chuť věci zjednodušovat, škálovat a tvořit dlouhodobě udržitelné řešení.
Trochu víc o naší kultuře, hodnotách a kancelářích
Jednoduše. Rychle. Spolehlivě. Přátelsky. Čtyři hodnoty, které nás definují a dávají nám směr při všem, co ve Fidoo tvoříme.Je nás teď cca 100 a stále rosteme. A i díky tomu, že nám v zádech stojí skupina Direct, stojíme na pevných základech a můžeme pracovat na dalším rozvoji.
Jsme culture-first. Všichni si tykáme a nemáme moc rádi hru na názvy pozic (nepoužíváme třeba slovo ředitel). Základní premisou v našich vztazích je pro nás důvěra. Máme proto třeba neomezenou dovolenou nebo taky nenařizujeme členům týmů, jak mají pracovat. Preferujeme proto hybridní formu režimu mezi office a home office. Na jedné straně víme, že doma z obýváku kulturu nevybudujeme a proto máme moderní kanceláře v Holešovicích, se kterými jsme vyhráli ocenění Kancelář roku 2023.
Slouží nám pro společné potkávání týmů a nabízí velké možnosti jak a kde pracovat (kromě sdílených míst také focus roomy, řadu zasedaček, dvě terasy, kavárnu, velký networkingový prostor Direct Plaza nebo třeba venkovní náplavku u Vltavy).Na druhou stranu víme, že na home office se dá pracovat soustředěněji a proto je to pro nás standardní forma práce, kterou členové týmu využívají.
Dále tě může zaujmout dog-friendly office, neomezený přístup výborné kávy z šumavské pražírny Café Etincelle ve všech kávovarech nebo různé slevy na produkty, které nabízí skupina Direct (např. sleva na nákup auta nebo pojištění).
Pokud tě zajímá naše kultura a pracovní prostředí víc, určitě nahlédni na náš profil na Cocumě.
Rádi ti všechny zmíněné informace rozšíříme na osobním setkání u nás. Pokud vnímáš, že se na roli architekta/architektky ve Fidoo hodíš, zanech nám své CV nebo profil na LinkedInu skrz formulář níže. Díky a těšíme se!
