Hledáme analyticky zaměřenou posilu do týmu Rozvoje lidí a organizace, která nám pomůže nejen s agendou vzdělávání a rozvoje zaměstnanců, ale také s prací s daty a tvorbou analytických výstupů pro oblast talent managementu a náboru.
Tato role je ideální pro absolventa nebo studenta posledního ročníku, který se zajímá o HR, analytiku, vzdělávání a prediktivní modely v řízení talentů.
Co u nás budeš dělat?
- Práce s daty v HR – analýza trendů v náboru a vzdělávání, reporting a predikce.
- Podpora vzdělávacích programů – administrace školení, práce se zpětnou vazbou.
- Jazykové vzdělávání – správa přihlášek, komunikace s dodavateli, fakturace.
- Administrace povinných školení – zajištění přístupu k tréninkům v oblasti bezpečnosti, compliance a IT.
- Analýzy v oblasti talent managementu – práce s daty o náboru, výkonnosti a rozvoji zaměstnanců, tvorba doporučení na základě trendů.
- Tvorba vizualizací a reportů – prezentace dat a klíčových poznatků pro HR tým i vedení.
- Správa HR systémů a platforem – administrace přístupů, obsahu a podpora uživatelů.
- HR research & trendy – pravidelná analýza inovací v oblasti HR dat, vzdělávání a talent managementu.
Co by ti nemělo chybět?
- Studium nebo čerstvě dokončené vzdělání v oblasti HR, managementu, datové analytiky, ekonomie nebo příbuzných oborů.
- Zájem o HR a analytiku – chceš nejen spravovat procesy, ale pracovat s daty a trendy v oblasti talent managementu.
- Schopnost analyzovat a vizualizovat data – Excel, Power BI, Tableau nebo Google Data Studio (výhodou).
- Přesnost a pečlivost – umíš se ponořit do čísel a zároveň vidět souvislosti.
- Samostatnost a zodpovědnost – budeš mít prostor pro vlastní nápady a iniciativu.
- Komunikační dovednosti – spolupráce s kolegy, manažery i externími partnery.
- Ochota učit se nové HR systémy a analytické nástroje.
Proč věříme, že ti v Adastře bude dobře?
- Rosteme, ale držíme plochou strukturu – management je v úzkém kontaktu s týmy i klienty.
- Pod jednou střechou sdružujeme špičkové technologie a zkušené experty ze všech možných IT odvětví.
- Pracujeme na užitečných a smysluplných projektech, na které jsme právem hrdí.
- Jsme zvyklí jednat otevřeně, narovinu a podporujeme proaktivní přístup.
- Adastřané si dlouhodobě chválí vztahy v týmu a spolehlivé kolegy.
- Sídlíme v moderních kancelářích v Karlíně v Mississippi House
Mimo to se můžeš těšit na:
- 25 dnů volna do začátku a každý rok ti k nim přidáme jeden den volna navíc.
- Flexibilní pracovní dobu a home office – vše podle domluvy.
- Lekce angličtiny s rodilými mluvčími, pokud se v ní potřebuješ zlepšit.
- Měsíční příspěvek do Cafeterie, který můžeš využít na různé volnočasové aktivity nebo na Multisport kartu.
- Příspěvek na stravování.
- V kuchyňkách najdeš výbornou kávu, velký výběr čajů i jiné nápoje + svačinové a ovocné bedýnky plné dobrot.
- Slevy u našich partnerů – ať už jde o elektroniku, kulturu či služby.
- Dny FIT Adastra, protože nám záleží na vašem zdraví – můžeš využít odborná vyšetření, konzultace a různé aktivity pro podporu vaší fyzické i psychické kondice.
- Rádi podporujeme, když chceš pomáhat, takže dostaneš 1 den placeného volna navíc na dobrovolnické aktivity dle svého výběru.
- Placené volno navíc, pokud doprovázíš svého prvňáčka v první školní den.
- Chceš procestovat svět, napsat knihu nebo si jen dát pauzu? Po 3 letech u nás si můžeš vzít Sabbatical leave.
- Štědrý referral program, pokud nám pomůžeš najít nové Adastřany.
