Koho hledáme?

Do týmu v naší společnosti CE COLO hledáme někoho, kdo zastřeší tyto kompetence:

  • Zajišťuje a řídí plnění služby obsluhy datového centra se zaměřením na provoz technologií jako jsou non-IT technologie, monitoring a další systémy spojené s provozem datového centra.
  • Koordinuje provádění profylaktických prohlídek a kapacitních zkoušek na provozovaných technologiích DC.
  • Realizuje včasnou dodávku služeb dle technického zadání, především přípravu prostor pro instalaci zákaznických technologií a zajištění požadovaných parametrů pro napájení a chlazení.
  • Dohleduje dodržováním best-practice postupů a BOZP v objektu
  • Implementuje preventivní opatření zabraňující výpadkům služeb.
  • Koordinuje pohyb a uložení materiálu v budově.
  • V případě potřeby se podílí na koordinaci a řešení závažných výpadků technologií či služeb datacentra v úzké spolupráci s dohledovým centrem.
  • Poskytuje potřebnou podporu obchodním a pre-sales složkám a podporuje je při jednáních se zákazníky.

Požadujeme

  • Komunikativnost a schopnost jednání s lidmi.
  • Zodpovědnost, rozvážnost, svědomitost.
  • Schopnost analýzy rizik při práci v datovém centru.
  • Schopnost operativně reagovat na požadavky zákazníka.
  • Velmi dobré plánovací a organizační schopnosti.
  • Pečlivost při vedení dokumentace.
  • Schopnost osvojování nových znalostí a sledování vývojových trendů.
  • Schopnost reprezentovat firmu ve vztahu k zákazníkovi.
  • Pečlivost.
  • Spolehlivost.
  • Dobrá pracovní morálka.
  • Odolnost vůči stresu.
  • Koordinační schopnosti.

Nezbytná kvalifikace

  • SŠ vzdělání technického směru se zkušenostmi v podobném oboru min. 2 roky.
  • základní znalost práce s vláknovou optikou, měření optických tras.
  • Praxe v oboru montáže technologií nebo kabeláží.
  • Odborná způsobilost v elektrotechnice v souladu s nařízením vlády č.194/2022 Sb. - elektrotechnik – § 6 ( v minulosti vyhláška č.50/1978 Sb. ) práce na zařízeních do 1000V.
  • Zdravotní způsobilost pro práci na elektrických zařízeních a práci ve výškách.
  • Uživatelská úroveň práce na počítači MS Office, AutoCAD.
  • Anglický jazyk – základní znalost.
  • Řidičský průkaz sk. B.

Našim nabízíme to nejlepší

  • Pracovní poměr na dobu neurčitou v přátelském prostředí s mezinárodním přesahem.
  • Smartphone: Vyber si telefon a získej na něj kompenzaci každé 3 roky v hodnotě až 23 100 Kč.
  • Zaměstnanecký tarif: Datuj neomezeně, telefonuj a SMSkuj za zvýhodněnou cenu! Je jedno, zda na soukromé nebo pracovní účely.
  • Roční bonus: Každý rok můžeš získat bonus do výšky 15 % tvé roční fixní mzdy, a to na základě výsledků firmy.
  • T-Mobile slevy: Využij slevy až -75 % na 8 T-Mobile služeb pro rodinu a blízké.
  • Slevy u partnerů: Užij si zlevněné ceny u našich partnerů.
  • Flexibilní pracovní doba: Přizpůsob si práci svým potřebám díky možnosti home-office (dle dohody s manažerem).
  • Akciový program Shares2You: Staň se akcionářem skupiny Deutsche Telekom a čerpej výhody s tím spojené.
  • Dovolená a oddych: 6 týdnů dovolené.
  • MultiSport: Sportuj nebo se zrelaxuj se svými nejbližšími díky zvýhodněné kartě MultiSport.
  • uLékaře.cz: Využij bezplatnou online prevenci a možnost objednání se ke zdravotním specialistům pro tebe i celou tvoji rodinu.
  • Zdravotní péče: Dbej o své zdraví za zvýhodněnou cenu s nadstandardní péčí v našem smluvním zařízení.
  • Vzdělávání a rozvoj: Rozšiř své obzory s interní T-Univerzitou, která nabízí bohatý výběr kurzů pro osobností a kariérní rozvoj.
  • Cafeteria: Vyber si ze široké škály benefitů v hodnotě až 15 000 Kč ročně – služby z oblasti sportu a kultury, zdraví a krásy, příspěvky na dopravu, dovolenou nebo jazykové kurzy.
  • Den pro dobrý skutek: Jeden pracovní den v roce můžeš věnovat dobrovolnické činnosti v neziskových organizacích a přispět tak společně s námi společenské odpovědnosti.
  • Psychologická poradna: Čelíš potížím v soukromém nebo pracovním životě? Poraď se s odborníkem přes telefon nebo online.
  • Stravenkový paušál: Pochutnej si na skvělém obědě s příspěvkem 107 Kč na každý pracovní den.
  • Penzijní spoření: Připrav se na podzim života s příspěvkem na spoření po 12 odpracovaných měsících.​​​​​​​

Každý je u nás vítán

Naši zaměstnanci cítí, že jim u nás nabízíme rovnocenné příležitosti v oblasti zaměstnání i kariérního rozvoje bez ohledu na věk, pohlaví a genderovou identitu, tělesné a duševní schopnosti, národnost, sociální a etnický původ, politické názory, náboženství a světový názor. Z toho máme velkou radost. Jsme odhodláni se neustále zlepšovat a vytvářet bezpečné pracovní prostředí pro všechny.

Co tě čeká

  1. Zaujala tě pracovní nabídka? Vyplň přihlašovací formulář a dej nám o sobě vědět.
  2. Informace, které nám o sobě zašleš, posoudíme a ozveme se ti za každých okolností.
  3. S vybranými uchazeči se spojíme a upřesníme si detaily.
  4. Pohovor je pro nás oboustrannou příležitostí, abychom se mohli lépe poznat.
  5. O výsledku pohovoru tě budeme co nejdříve informovat. Úspěšní kandidáti obdrží pracovní nabídku.
  6. V naší společnosti budeš podle naší job architektury vykonávat pozici „Site Manager“.

T-Mobile Czech Republic a.s.