Co tě u nás čeká?

  • Vedení agendy získávání talentů: od pochopení potřeb náborových manažerů až po vytváření seznamu kandidátů a aktivní účast v náborovém procesu.
  • Staneš se klíčovým partnerem pro personalisty při vytváření požadavků na roli. 
  • Odpovědnost za náborový proces (tj. doba odezvy, spolupráce s personalisty/kandidáty, zpětná vazba, pravidelná komunikace).
  • Používání moderních nástrojů a metod pro získávání kandidátů.
  • Zajištění plného souladu náborového procesu s právními předpisy a platnými regulacemi.
  • Vedení pohovorů s kandidáty, ověřování referencí a v případě potřeby vyjednávání o podmínkách..
  • Sdílení klíčových tržních trendů a osvědčených postupů v získávání talentů s personalisty s cílem zajistit špičkovou kvalitu a transparentnost celého procesu.
  • Spolupráce na budování a posilování značky zaměstnavatele (např. akce, rozhovory, LI).
  • Jako člen HR týmu budeš aktivně přispívat k celkové agendě týmu sdílením svých postřehů a informací od kandidátů a jiných firem.

Co bys měl/měla umět?

  • Máš alespoň 3 roky zkušeností v oblasti recruitmentu v různých odvětvích (marketingu, financí, práva a dalších). 
  • Znalost klíčových nástrojů pro nábor je pro tebe samozřejmostí. 
  • Pravidelně se zúčastňuješ HR akcí a aktivně jsi buduješ síť na LinkedIn. 
  • Chceš pracovat v prostředí, které se rychle mění a dokážeš se v něm přizpůsobit.
  • Mluvíš anglicky minimálně na úrovni B2 (potkáš dost kolegů v kuchyňce při polední kávě).
  • Péče o lidi a firemní kulturu ti není cizí.
  • Znalost pracovního práva a dodržování předpisů by bylo velké plus.

A proč pracovat zrovna u nás?

  • Budeš pracovat pro rozvíjející se start-up/fintech, ve kterém najdeš tým 180+ motivovaných lidí. Jsme spíše přátelé než kolegové, taháme za jeden provaz.
  • Najdeš zde místo pro seberealizaci, jsme flexibilní a otevřeni novým nápadům. Každý může ovlivnit projekt a zároveň pracovat na sobě a posouvat se dál.
  • Pracujeme tak rychle, že se s námi určitě nudit nebudeš.
  • Zaškolíme tě v problematice finančních trhů a spojených témat, abys znal náš byznys.
  • Denně budeš mít k dispozici občerstvení (zdravé i nezdravé mlsky) a nápoje.
  • Nabídneme ti dotovanou Multisport kartu, můžeš se přidat do FTMO Running clubu.
  • HW samozřejmostí (notebook, 2 monitory, polohovací stůl, ergonomická židle)
  • Meetingovka na poker a deskovky. Popřípadě si můžeš s námi zazpívat karaoke.
  • Home office po zapracování není problém (záleží vždy na domluvě), ale preferujeme práci v kanceláři – u nás v Quadrio offices se budeš cítit dobře.

Zaujali jsme tě? Dej nám o sobě vědět!
Pošli ➡️CV nebo LinkedIn profil a rádi tě uvidíme na pohovoru ať už online nebo osobně.

 

 


Hybrid 3/2