Našou víziou je, aby mal každý prácu, ktorá ho napĺňa a je zmysluplná. Vnímate to rovnako? Tak to rozhodne pokračujte v čítaní, pretože hľadáme parťáka na pozíciu Marketingového špecialistu do Employer brand tímu.
Na úvod vám v krátkosti predstavíme, ako fungujeme. Sme československý tím, ktorý má pod palcom Employer brand nielen pre Slovak Telekom, ale aj pre T-Mobile CZ. Patríme do oddelenia People experience (súčasť HR divízie), v ktorom sa riešia témy ako Recruitment, Onboarding, Development a Leadership. Sme očami a ušami našich zamestnancov. Cieľom je, aby sa u nás cítili dobre a túto skúsenosť potom šírili ďalej do sveta.
V Employer brand (EB) tíme sme Ivka, Lukáš a trainee Pája. A práve k sebe hľadáme posilu.
Čo všetko máme pod palcom
- EB stratégia: Jednoducho vieme, čo robíme, prečo to robíme a kam smerujeme. Naša stratégia vychádza z EB stratégie Deutsche Telekomu, ale do veľkej miery si ju na úrovni SK a CZ definujeme sami.
- EB kampane: Slovak Telekom a T-Mobile CZ nie sú iba telekomunikačnými operátormi. Sme ICT firmami (informačné a komunikačné technológie). Preto realizujeme brandové kampane zamerané na zmenu vnímania značky zamestnávateľa.
- Náborové kampane: Aktívni kandidáti si nás nájdu. Tým pasívnym dávame vedieť o otvorených pozíciách presne cielenou reklamou.
- Kariérny web: Po niekoľkých rokoch sme od základov zmenili kariérny web www.t-kariera.sk a .cz a postupne ho ďalej vylepšujeme.
- Dáta: EB už dávno nie je len o aktivitách, z ktorých má každý dobrý pocit. Postupne sa náš EB snažíme posúvať data-driven smerom.
- Social media: Sme tí, ktorí prinášajú HR témy na naše sociálne siete v spolupráci s marketingovou komunikáciou.
- Profily na pracovných portáloch: Pracovné ponuky vystavujú recruiteri, ale to, ako sa tam prezentujeme, je na nás.
- Eventy a spolupráce: Veľtrhy práce, spolupráce so školami a inými organizáciami, či naše vlastné eventy.
Čomu sa budeš venovať
- Rozvíjať spoluprácu so školami (s vysokými aj strednými) a inými organizáciami tak, aby bol z toho dlhodobo funkčný koncept.
- Nie je to iba o centrále – pôsobíme aj v iných mestách, kde máme predajne či zákaznícke centrá a preto je pre nás potrebné nastaviť EB aktivity v jednotlivýchregiónoch.
- Pre recruiterov pripravujeme odporúčania vrátane tipov a trikov, ako najlepšie napísať pracovný inzerát a efektívne spustiť náborovú kampaň.
- Ambasádori na sociálnych sieťach. Čo je lepšie, ako keď sú naši zamestnanci aktívni na sociálnych sieťach, budujú si svoj osobný brand a zároveň pomáhajú aj EB.
- Spolupráca na employer brandových a náborových kampaniach.
- Komunikácia s kreatívnymi a mediálnymi agentúrami, ktoré nám zabezpečujú vizuály a copy ku kampaniam a pripravujú mediálne plány. Od briefu, cez zabezpečenie kvalitných výstupov, ich schvaľovanie a kontrolu.
Je super, ak
- Rozumieš marketingu – nepotrebujeme od teba poučku, čo znamená marketing, ale máš už zopár rokov/projektov za sebou a hovoria za teba výsledky.
- Vieš premýšľať strategicky a koncepčne.
- Vieš svoje názory a nápady podložiť relevantnými argumentmi, ale na druhej strane si aj vypočuť a prijať názory ostatných. Komunikácia je u nás kľúčová.
- Dokážeš budovať a rozvíjať dobré vzťahy vo firme i mimo nej.
- Technológie sa rýchlo menia, kandidáti majú nové očakávania a požiadavky, a preto zmena pre vás znamená novú výzvu.
- Máš aspoň základnú znalosť o tom, ako funguje recruitment. Nie je to však podmienkou.
- Máš perfektnú slovenčinu, pretože budeš pripravovať a schvaľovať texty. Žiaden super copywriting však neočakávame – s tým nám pomáhajú agentúry. Občas využiješ aj angličtinu.
- Schopnosť prinášať kreatívne nápady a búrať zaužívané stereotypy.
- Nebojíš sa robiť chyby, ale vždy sa z nich poučíš. No ešte radšej sa inšpiruješ úspechmi.
Našim ponúkame to najlepšie
- Smartphone: Vyber si telefón a získaj naňho kompenzáciu každé 3 roky až do 900 €.
- Zamestnanecký paušál: Dátuj neobmedzene, telefonuj a SMSkuj za zvýhodnenú cenu na súkromné či pracovné účely.
- Bonusy a odmeny: Šikovnosť sa cení! A to odmenami za individuálny výkon. Navyše, ak sa firme bude dariť, máš šancu získať aj ročný bonus do výšky 15 %.
- Telekom zľavy: Využi znížené ceny našich produktov a služieb pre rodinu a blízkych.
- Zľavy u partnerov: Uži si zľavy na nákup produktov a služieb u našich partnerov.
- Flexibilná pracovná doba: Prispôsob si prácu svojim potrebám vďaka možnosti home-office (po dohode s manažérom).
- Akciový program Shares2You: Staň sa akcionárom skupiny Deutsche Telekom a čerpajte výhody s tým spojené.
- Dovolenka a oddych: Relaxuj so 4 dňami osobného voľna navyše.
- MultiSport: Športuj alebo relaxuj so svojimi najbližšími zadarmo či so zľavami vďaka zvýhodnenej karte MultiSport.
- Náhrada príjmu počas PN: Pri dočasnej PNke trvajúcej max. 2 týždne ti nahradíme príjem vo výške 80 % denného vymeriavacieho základu.
- Zdravotná starostlivosť: Dbaj o svoje zdravie za zvýhodnenú cenu s nadštandardnou starostlivosťou v našom zmluvnom zariadení.
- Vzdelávanie a rozvoj: Rozšír svoje obzory s internou T-Univerzitou, ktorá ponúka bohatý výber kurzov.
- Pomoc pri životnej situácii: Skúša ťa život? Podporíme ťa jednorazovou finančnou pomocou pri nepriaznivej životnej situácii.
- Psychologická poradňa: Čelíš ťažkostiam v súkromnom alebo v pracovnom živote? Zdôver sa odborníkovi anonymne cez telefón alebo online.
- Gastro karta: Pochutnaj si na skvelom obede s príspevkom 5,10 € na každý pracovný deň.
- Rekreačný príspevok: Budeš s nami 2 roky? Príspevok na rekreáciu máš vo vrecku.
- Dôchodkové sporenie: Priprav sa na jeseň života s príspevkom na poistenie už po prvých 3 mesiacoch u nás.
Každý je u nás vítaný
Naši zamestnanci cítia, že majú u nás rovnaké príležitosti týkajúce sa zamestnania a kariérneho rozvoja, bez ohľadu na vek, pohlavie a gendrovú identitu, telesné a duševné schopnosti, národnosť, sociálny a etnický pôvod, politické názory, náboženstvo a svetový názor. Z toho máme obrovskú radosť. Sme odhodlaní sa neustále zlepšovať a vytvárať bezpečné pracovné prostredie pre všetkých.
Čo ťa čaká
- Zaujala ťa pracovná ponuka? Vyplň prihlasovací formulár a daj nám o sebe vedieť.
- Informácie, ktoré nám o sebe pošleš posúdime a ozveme sa ti za každých okolností.
- S vybranými uchádzačmi sa spojíme a upresníme si detaily.
- Pohovor je pre nás obojstrannou príležitosťou, aby sme sa mohli lepšie spoznať.
- O výsledku pohovoru ťa budeme čo najskôr informovať. Úspešní kandidáti dostanú pracovnú ponuku.
